육아휴직 시작 육아휴직급여 신청 기간 및 방법 직접 해보기

저는 만 8년 동안 해오던 직장생활을 잠시 뒤로하고 육아휴직에 들어갔습니다.

오늘로서 거의 이주일이 다 되었는데요, 평일에 바쁘게 일을 하다가 출근을 하지 않으니 느낌이 뭔가 이상했습니다.

 

아직까지는 쉰다라는 느낌의 편안함 보다는 무언가를 해야 한다는 생각이 더 큰 것 같습니다.

아무래도 휴직기간 동안 줄어드는 소득에 대한 압박이 주 원인이라 생각됩니다.

 

그래도 육아휴직을 하는 기간 1년 동안은 국가에서 보장하는 육아휴직급여를 받을 수 있습니다. 경우에 따라서는 1년 6개월까지도 육아휴직급여를 받을 수 있게 제도가 바뀌기도 했습니다. 

 

와이프가 휴직을 했던 2년 전에 비해서 지급액, 지급 기간, 사후지급금 폐지, 6+6 부모육아휴직제 등의 달라진 내용들이 많은데요

 

오늘은 구체적으로 육아휴직급여를 언제 신청해야하는지, 지급일과 금액, 신청 방법 등에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.

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육아휴직급여 신청기간

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청가능합니다. 단 휴직을 시작하기 전 고용보험 가입기간이 합산 180일 이상이 되어야 합니다.

 

대략 직장에서 6개월 일을 하며 고용보험 가입이 되어 있다면 법적으로 육아휴직 신청을 할 수 있습니다.

 

그렇다면 육아휴직급여는 언제 신청해야 할까요?

 

휴직을 시작한 날 이후 1개월이 지났을 때 신청할 수 있으며, 매월 단위로 신청하거나 몇 개월치를 한꺼번에 모아서 신청할 수도 있습니다.

 

다만, 휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에는 반드시 신청을 해야 합니다. 육아휴직 종료일로부터 1년이 지나면 육아휴직 급여를 받을 권리가 소멸되므로 꼭 주의하셔야 합니다. 

 

• 신청 시기 : 육아휴직을 시작하고 1개월이 지난 시점
• 수령 방법 : 매월 단위 신청, 몇 개월치 한꺼번에 신청 가능
• 최종 기한 : 휴직 종료일로부터 1년이 지나면 수급권리 소멸

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육아휴직급여 지급일

고용센터에 급여 신청서를 접수한 날로부터 14일 이내에 지정 계좌로 입금 받을 수 있습니다.

 

 

육아휴직급여 금액

25년 1월 1일부터 육아휴직 급여액이 인상되었고, 사후지급금 제도가 폐지 되었습니다.

 

휴직 기간에 따라 상한액이 아래와 같이 차등 적용 됩니다.

구분	1~3개월 (3개월)	4~6개월 (3개월)	7~12개월 (6개월)
월 상한액	250만 원	200만 원	160만 원
총 수령액	최대 2,310만 원

 

 

사후지급금 제도란 육아휴직급여의 25%를 복직 6개월 후 지급하는 제도였으나, 사후 지급의 실효성 등을 문제로 25년도 부터는 휴직기간 중 100% 모두 받을 수 있습니다.

 

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육아휴직급여 신청 방법

육아휴직급여는 온라인이나 방문 우편 신청이 가능합니다.

 

• 온라인 : 고용 24 홈페이지 또는 모바일 앱을 통해서 신청
• 방문 / 우편 : 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 직접 방문 및 우편 접수 가능 

 

다만 회사에서 최초 1회 육아휴직 확인서를 제출하여야 육아휴직급여 신청이 가능합니다. 회사 담당자로부터 육아휴직 확인서 제출 여부를 확인하고, 신청하시면 되겠습니다.

 

신청 시 육아휴직 급여 신청서를 제출하여야 하며, 통상임금 증빙자료가 요구 될 수 있습니다.

 

 

육아휴직급여에 대해 정리하자면 아래 3가지를 기억하시면 되겠습니다.

 

육아휴직 1개월 후 신청 가능
회사 담당자 육아휴직확인서 등록 여부 확인
1년 이내 미신청 시 소멸

 

 

육아휴직 기간이 한 달이 지났을 때 육아휴직 급여를 직접 신청 해보고 상세히 포스팅 해보도록 하겠습니다 :)